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Clínica abriu processo seletivo para Analista de RH; cadastre seu cv

Clínica abriu processo seletivo para Analista de RH

Analista de RH – Processos e Produtividade

Atividades:

Realizar estudos, pequisas, produzir relatórios e análises internas e de mercado sobre Remuneração, Benefícios e Reconhecimento;

Construir Organogramas, Descrever Cargos, definir indicadores e planos de carreira flexíveis em parceria com a área de Desenvolvimento Organizacional e as áreas de negócio;

Escrever e atualizar políticas; Workforce Planning; Administrar Benefícios e desenvolver ações de qualidade de vida.

Key-user de ferramentas de gestão de benefícios e produtividade;

Gerar e monitorar indicadores; Implantar política de Reconhecimento; Responsável por processos de Folha de pagamento, ponto eletrônico, e-social e cronograma de administração de pessoal com empresa terceirizada;

Apoiar a construção, revisão e controle do Orçamento;

Requisitos: Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;

Experiência com administração de benefícios e remuneração; Conhecimentos específicos de Remuneração, Folha de Pagamento e Administração de Pessoal; Excel Avançado.

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Desejável conhecimentos com elaboração de Políticas e Procedimentos; Desejável experiência com administração do SISQUAL.

Candidatos(as) devem realizar o cadastro do currículo para vaga de Analista de RH, não deixa para ultima hora.

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